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2020新冠肺炎对于中国教育培训行业外教招聘业务的影响调研问卷

致各学校和培训机构HR：感谢您参与本问卷调研。
本问卷最多占用您10分钟的时间。主要为单选题。开放问题您不便回答的话，可以填写：“无”。
问卷的目的是希望统计本次疫情对于国内教培行业外籍教师招聘以及HR日常运营的影响，所有统计数据会共享给全部的HR参与者，以便HR了解行业情况并获得更多HR应对疫情的策略和办法，TopTutorJob作为本问卷的发起者会对各位的信息做好保密工作。
本问卷收集的截止日期：2020-02-08 24:00（即本周六晚12点）， TopTutorJob会在本周日下午5点前将问卷统计发到您的邮箱以便您更好地开展工作。
对本问卷有任何疑问，请您发送邮件到welcome@toptutorjob.cn咨询
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1.
您所在学校/机构的类型
本地民办k12学校/公办学校国际部
本地培训机构
连锁培训机构
集团化办学k12学校
外籍子女k12学校
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2.
您的学校/机构所在的省份城市与地区（如是总部HR，选择总部所在地即可）:
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3.
您的学校/机构预计的开学日期
2月15日前
2月15日-2月29日
3月1日-3月15日
3月15日后
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4.
您的学校/机构教职人员返校日期
2月10日前
2月10日-2月20日
2月21日-2月29日
3月1日后
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5.
根据您的了解，本次疫情对于您所在学校/机构在岗外教稳定性的影响为（如是多个连锁办学学校，那么取多个学校的均值；即每个校区的变动平均数）：
基本没有影响，大部分外教保持乐观
有一定影响，个别外教出现悲观情绪需要辅导
有一定负面影响，导致了1~2位外教打算离职
有负面影响，导致了3~5位外教打算离职
有较大负面影响，导致了6位及以上外教打算离职
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6.
根据您的了解，本次疫情对于您所在学校/机构计划在2020年春季学期已经接受合同但未到岗的外教的来华意愿的影响为（如是多个连锁办学学校，那么取多个学校的均值；即每个校区的变动平均数）：
基本没有影响，大部分外教均能按时到岗
有一定影响，个别外教出现悲观情绪需要辅导
有一定负面影响，导致了1~2位外教拒绝来华工作
有负面影响，导致了3~5位外教拒绝来华工作
有较大负面影响，导致了6位及以上外教拒绝来华工作
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7.
本次疫情对于您所在学校/机构目前的外教招聘工作的影响为
需要暂时取消原有的招聘计划
强化在线招聘以便疫情结束后教师的第一时间到岗
与同期的招聘工作计划和节奏保持一致
尚不明确
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8.
您作为HR，在这段时间面临的主要困难和挑战，请文字与我们和同行分享；也可以是目前教职工群体最常咨询的问题等
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9.
您作为HR，针对这段时间的问题和困难，有什么心得、建议或者应对疫情的最佳实践可以分享给大家？
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10.
您作为HR，希望像TopTutorJob这样的招聘服务第三方为您提供哪些支持和建议？
如紧急招聘、签证咨询、针对已经在中国地区的外教候选人的寻访等
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11.
请您提供有效的办公邮件地址（以学校官网地址结尾）以证明您的身份，并使用该邮件地址接收本问卷的所有数据汇总。
如果贵校还没有工作邮箱，那么您可以填写常用的hr邮箱，并+（您学校/机构的全名和您的电话号码）以便我们核对并确保本问卷的答卷样本质量。
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12.
最后，您是否希望将您学校/机构的品牌名称展示到TTJ的统计文章的“特别鸣谢参与学校”中？统计文章将通过TTJ的社交媒体和邮件广播发出（不会透露单个学校信息，只会做群体数据分析）。如是，请您留下您的学校/机构的品牌名称。
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